選擇一家外勞仲介來幫助促進為您的企業招募外國勞工或外來務工人員會很棘手,特別是如果您是美國雇主,外勞仲介希望根據美國陣風工人簽證計劃為非移民H-2B簽證人員僱用工人。

隨著2009年1月引入的新H-2B規則,如果外勞仲介向工人收取了費用,那麼作為雇主的您可能必須全額償還工人的工資!因此,對國際職業介紹所的篩選至關重要。

自1997年以來,我一直從事移民服務和國際就業工作,因此幾年來我都從錯誤中汲取了教訓,可以說我很有資格向您提供我即將向您透露的建議,在接下來的2-3分鐘內,與我呆在一起將需要閱讀我的文章其餘部分。

以下是選擇合適的國際招聘人員的一些重要技巧。

如果遵循這些提示,那麼您將在避免PR災難方面走很長的路要走,這可能超出您的業務可能恢復的範圍。

看看他們的網站並閱讀一些信息,看看他們是否清楚,有見地並且在行業中享有權威。

來自印度,以色列,斯里蘭卡,中國和菲律賓等國家的國際招聘人員以對申請者收費過高而著稱,如果您關心聲譽管理,則最好了解這些國際職業介紹所向工人收取多少費用。確保您與歷史悠久的知名代理商合作。

https://www.pine-apple.com.tw/article-Foreign-labor-agency-costs.html